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关于对公共机构节能工作检查情况的通报_站内公告_牡丹江园林绿化网
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关于对公共机构节能工作检查情况的通报
加入日期:2018-1-11 查看人数:1378
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为切实推动公共机构节能工作,根据节能领导小组领导的指示要求,由节能领导小组组织有关人员,对处属单位的公共机构节能工作进行了重点检查和部分抽查。现将检查情况通报如下:

  一、基本情况

  此次检查考核分为自检、现场检查。通过听汇报、查阅文件资料和现场查看等形式,进行检查。内容涵盖组织体系建设、制度建设、能源统计、能源计量、宣传培训等方面。

  从总体情况来看,各单位按照省、市关于公共机构节能工作的统一部署和要求,高度重视公共机构节能工作,通过加强组织领导,完善制度建设,强化能源管理,推进节能改造,开展宣传培训,有序推进公共机构节能工作。

(一)领导重视,组织机构进一步健全。各单位高度重视公共机构节能工作,按照要求,基本上成立了公共机构节能工作领导小组,健全了组织机构,明确了分管领导、具体工作部门、人员和工作职责,建立了节能工作联络员制度,健全了工作协调机制。大部分明确了公共机构节能管理部门,安排专人负责节能管理工作,同时对有关节能工作的文件要求件件有批示、事事有回音,将节能工作列入本单位年度工作计划。

(二)制度完善,责任进一步明确。根据《公共机构节能条例》和省市的有关要求,注重建立健全规章制度,狠抓制度落实。从这次检查情况看,各单位大都制定了公共机构节能规划或计划,建立了目标管理责任制、能耗统计报告制和节电、节水、节油、节气、节约办公经费等一系列管理制度。

  (三)基础强化,能耗统计扎实开展。大部分单位建立了公共机构能源消耗计量统计制度,明确专人负责。大部分单位能耗统计数据项目较全,数字较准确。

  (四)注重宣传,氛围更加浓厚。各单位结合各自工作实际,采取多种形式,通过多种渠道广泛开展了公共机构节能宣传活动,在公共统一张贴了节能宣传画,门制作了节电、节水、节气的宣传小标识,在机关办公楼及所属单位相应位置摆放、悬挂或张贴。

  二、主要问题

  虽然全处公共机构节能工作有效开展,扎实推进,取得良好效果,但仍然存在不少问题,主要表现在:

  (一)公共机构节能工作开展不平衡。少数单位在对公共机构节能工作重要性的认识上还存在偏差,没有真正抓紧抓实。

  (二)公共机构节能基础工作比较薄弱。各公共机构节能工作的基础还比较薄弱。一是能耗统计工作落实不到位,数据无法准确统计。主要原因是部分单位机构不健全,没有专职人员,无法进行信息沟通,统计数据不能传送,工作无法推进。

  (三)节能资金投入渠道不畅,力度有待加大。从检查情况看,大部分单位积极行动,想方设法落实节能资金,开展节能改造项目,推广新能源、新技术应用,切实降低能耗,取得了明显成效。但目前,部分单位还没有落实公共机构节能改造专项经费和日常工作经费,节能改造进展缓慢。

  (四)节能潜力巨大,日常管理有待加强。加强公共机构节能工作,重在管理。检查中发现,部分单位日常管理粗放,制度不完善,措施不到位,节能意识不强,平时存在长流水、下班不关灯、不关电源、办公用品浪费等现象。有不少单位的用能设备和水电管网陈旧老化,运行不规范,维护保养不及时,存在跑、冒、滴、漏现象和安全隐患。

  三、下一步工作意见

  (一)加强领导,进一步健全公共机构节能工作长效机制。要着力解决好经费保障体系问题。

  (二)突出重点,着力推进节能工作取得实效。强化节能管理,提高精细化与信息化程度,突出抓好以节电、节水、节气、节油、节约办公用品等为主要内容的日常管理工作,加强用能设备的运行调节、维护保养和检查,切实降低能耗。加强公车管理,切实抓好公务用车节油工作,推广使用低油耗、节能环保型汽车,力口快淘汰高油耗、排放超标的车辆。严格执行国家有关强制采购或优先采购节能产品和技术的规定

  (三)加强宣教,提升节能意识水平。一是加强日常节能宣传,通过开展节能宣传周等活动进行政策宣讲和普及教育,不断推广公共机构节能知识,使节能理念深入人心。二是充分发挥新闻媒体的引导、监督作用,多方位、多角度、多层次进行宣传报道,树立节约光荣的意识,在全社会形成浓厚的节能氛围。三是加大培训力度,有计划、有步骤地对公共机构节能工作人员进行政策、节能知识与技术培训,不断提升公共机构节能队伍的节能管理能力与水平。

  (四)认真梳理,积极进行整改。通过这次检查考核,我们认为各单位齐心协力开展公共机构节能工作,成绩突出,不乏亮点,为下一步公共机构节能工作的进展打下了良好基础,但同时也存在一些问题和不足。请各单位对检查考核中提出的问题认真加以研究,制定切实可行的措施,积极进行整改。尤其要解决好机制完善、节能改造、日常管理规范、统计数据报送等方面存在的问题。我们将加大监察力度,加强跟踪检查,确保公共机构节能工作检查考核落到实处,有效推进公共机构节能工作。

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