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牡丹江市园林管理处2017年意识形态工作情况报告
加入日期:2017-7-27 9:46:22 查看人数:815
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为了深入贯彻落实市委办公室《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,园林处开展了一系列意识形态工作。现将我处意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

    一、思想高度重视,加强组织领导

市园林处高度重视意识形态工作,明确要求机关党委成员对意识形态工作负主体责任,机关党委书记是第一责任人,机关党委副书记是直接责任人,协助机关党委书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负责任,坚持书记直接抓、亲自抓,切实解决支部党员和意识形态工作中存在的实际问题。

    二、认真组织学习,不断提高认识

认真学习习近平总书记2015105日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习市委办公室印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(牡办发〔201643),组织学习习近平总书记系列讲话精神特别是两次在黑龙江省的重要讲话精神,并进行了认真讨论。并把意识形态工作纳入机关党委年度目标任务考核中。

  三、加强思想引领,深化信念教育

  1、以党组书记专题党课开局,扎实开展“两学一做”常态化学习教育和工作作风整顿工作。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。强化“四个意识”、转变思想观念、改进工作作风、严明纪律规矩,解决能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为问题。

  2、加强理论学习。园林处理论中心组、处机关党委认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对我省两次在黑龙江省重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年园林处理论中心组学习计划》、《2017年处机关党委党建工作要点》,印发全处开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

3、开展“大走访、解民忧、惠民生”活动。坚持以人民为中心,牢固树立“党建为民”理念,推动资源在基层整合、服务在基层深入、问题在基层解决、民心在基层凝聚,进一步提升人民群众对党的信任度和满意度。

  四、强化正面引导,加强阵地建设

   一是号召全体党员加入雪城先锋网手机微信平台,通过自学方式认真学习平台发布信息内容;二是设立各党支部党建联系员,保证传达信息流畅;三是参加市直机关工委微型党课大赛,积极宣传园林先进事迹;四是利用机关党建网开展“学习之星”网上答题,进一步放大“互联网+党建”效应,弘扬了社会主义核心价值观,凝聚了全处党员干部的精神力量,起到了很好的引领作用。

  五、创新新方法,积极传播正能量

在公园的显著位置设立社会主义核心价值观宣传标语,最美牡丹江人展板,设立共产党员先锋号,开展 “四零”服务承诺,强化 “四个意识”激发了学先进、比贡献、重服务的工作动力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围。

  六、定期进行研判,及时开展工作

定期对全处意识形态工作进行研判,通过研判认为,目前我处意识形态工作的主流是好的,意识形态工作责任制落实比较到位,对意识形态工作领导坚强有力,“四个意识”深入人心,党员的党性观念和党员意识不断增强,党建为民方式方法不断创新,办事效能和党员形象进一步提升,激发了党员干事创业的精气神。

今后,市园林处将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,监督落实机关党委责任主体,明确各支部责任制,做到守土有责,守土尽责。

 

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